Trois millions de personnes déclarent avoir fait l'objet de discriminations au cours de leur vie à cause de leur état de santé ou d'un handicap, soit 5% des personnes de tous âges non hébergées en structures spécialisées. Les discriminations rassemblent les moqueries, les mises à l'écart, les traitements injustes ou des refus de droit pour raison de santé ou de handicap.

Parmi les jeunes de 10 à 24 ans non hébergés en structures spécialisées (11,8 millions), 5,4% déclarent être touchés par des déficiences et des limitations d'ordre cognitif (4,3%), moteur (1,1%) ou sensoriel (0,7%), pouvant les mettre en situation de handicap. Parmi eux, 41% déclarent avoir subi une discrimination à cause de leur santé ou d'un handicap, soit "huit fois plus que chez les jeunes sans handicap", soulignent les auteurs de l'étude, Gérard Bouvier et Xavier Niel.

Les insultes et moqueries sont la première forme de discrimination déclarée mais "c'est aussi le cas de tous les jeunes ayant eu à se plaindre de discrimination, qu'ils soient atteints d'un handicap ou non", notent-ils.

Les mises à l'écart jeunes touchent plus particulièrement les jeunes atteints d'une déficience d'ordre cognitif (64% contre 35% pour les jeunes sans handicap). Les handicapés moteurs sont confrontés davantage à des refus de droits (20% contre 11% des jeunes souffrant de déficiences cognitives, 14% de ceux ayant des déficiences sensorielles et 1% des jeunes sans handicap) ou des traitements injustes (40%).

Les déficiences sensorielles (visuelles ou auditives) sont celles qui génèrent le moins de discriminations (33%).

Les adultes de 25 à 54 ans (25,3 millions) sont deux fois plus touchés par le handicap que les jeunes (9,6%). Ces déficiences sont d'ordre cognitif à 4,6%, moteur à 4,1% et sensoriel à 3%.

Le handicap ou l'état de santé ne provoquent toutefois des discriminations que chez 23% d'entre eux (31% des personnes souffrant de déficiences cognitives, 26% pour les troubles moteurs et 19% pour les déficiences sensorielles).

"Entre les adultes et les jeunes, ce sont surtout le type de discriminations et leurs causes qui diffèrent", notent Gérard Bouvier et Xavier Niel. "Assez naturellement, les personnes en âge de travailler déclarent subir plus souvent que les jeunes des refus de droit et des injustices, et moins souvent des moqueries". Les questions d'apparence sont moins fortement ressenties, et les causes des discriminations relèvent plutôt pour les adultes de préjugés ou de jugements de valeur sur leurs capacités.

Alors que les types de discriminations sont assez fortement liés au type de handicap chez les jeunes, ces contrastes sont atténués chez les adultes.

Enfin, l'étude relève que la moitié des chômeurs ayant déclaré une discrimination ont le sentiment d'avoir subi une injustice liée à la santé ou au handicap, contre un quart des actifs ayant un emploi.

(Les discriminations liées au handicap et à la santé, Gérard Bouvier et Xavier Niel, Insee, 4 pages, disponible sur www.insee.fr/fr/themes/document.asp?ref_id=ip1308)

cb/san/APM polsan
redaction@apmnews.com

PARIS, 30 juillet 2010 (APM)